发布网友 发布时间:2022-04-26 02:00
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热心网友 时间:2022-06-19 19:57
法律分析:拖欠工资属于民事纠纷,*机关一般不会受理。
法律依据:
《中华人民共和国人民*法》第二条 人民*的任务是维护*,维护社会治安秩序,保护公民的人身安全、人身自由和合法财产,保护公共财产,预防、制止和惩治违法犯罪活动。人民*包括*机关、*机关、监狱、劳动教养管理机关的人民*和人民*、人民*的司法*。
《中华人民共和劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。