合伙人工资和分红咋算?

发布网友发布时间：2022-04-25 20:08

共5个回答

热心网友时间：2022-06-17 01:24

您好！既然是合伙人，那么他的工资分红都应该在最初的合伙协议中表明，如果当时没有约定，现在也可以协商工资与分红。

热心网友时间：2022-06-17 01:24

工资就按照正常的工人工资，或者说员工工资进行核算就可以，而分红合伙企业属于先分后税，先进行比例分红，分红之后再按照正常的企业或者个人的税率扣缴所得税

热心网友时间：2022-06-17 01:25

付费内容限时免费查看回答合伙人的工资按正常的劳动报酬计发。不要以为是合伙人就与所投股份相联系,股份是股份,如果有盈余按投资比例分配

合伙人工资多少根据合伙协议的约定来。合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用。合伙经营积累的财产，归合伙人共有。所以，合伙人的工资一般是按照贡献比例在协议中约定。

《合伙企业法》第十七条

合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。以非货币财产出资的，依照法律、行*规的规定，需要办理财产权转移手续的，应当依法办理。

热心网友时间：2022-06-17 01:25

虽是合伙人但是每月3000千工资，剩余*分红，跟每月4000工资，剩余*分红，有什么差距吗

热心网友时间：2022-06-17 01:26

这个看你们之前的口头协议或者文件，只要双方认可就行。

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