首届模拟面试大赛策划

策划主题：简历制作，面试技巧，秀出自我，全面突击。

策划目的：1、帮助我校学生更好了解简历制作技巧级面试过程，面试技巧，注意事项，提

高就业竞争力。

2、提高实践能力和心理素质，充分锻炼参与者的抗压能力，应变能力，为将来

的求职面试打下坚实的基础。

3、通过此次大赛将增强我校学生自我认识的能力，求职能力，为学生和企业的

交流和沟通的平台，帮助大学生成功就业。

策划背景：1、全国高校扩招，在次贷危机的影响下，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，

就业竞争的压力日益增大。我们在校大学生只有充分自我认识，制作出较为

完美的简历，了解企业的面试过程，锻炼自己的应变和抗压能力，才能更好

提高自己的就业竞争能力。

2、在校大学生在努力学好课本知识的同时，很多大学生只有在就业时才开始准

备，这边始应聘陷入被动。所以需要转变大学生的就业观念，引导其对求职

能力的培养。

活动主办方：南京理工大学紫金学院创业者协会

活动地点：小报告厅（初赛），大报告厅（决赛）

活动时间：3月_日至4月_日

大赛主题：把握人生机遇，展现个人魅力，拓展职业空间，规划精彩人生，打造锦绣前程大赛流程：初赛

（1）赛前基础知识讲座

如何进行职业定位，如何有针对性地制作简历，，如何在简短的面试过程中

突出自己的优势，如何锻炼自己随机应变的能力；

（2）简历筛选：有相关的企业专业人员及指导老师组成审评小组，根据简历制作

的基本要求和进行评定：

（3）行为面试：10分钟自我介绍和审评小组提问（考察的是语言及沟通能力，

主要是参赛选手的职业目标，领导能力与其他人沟通能力，以及对待变化的

态度）（1）即兴演讲：每位选手抽取一道题目(题目范围在赛前已通知)，然后进行一

个5分钟的演讲，在等待过程中播放该位选手的简历和个人资料，及初赛

时的风采

（2）人在职场：以现实工作中的实际案例为背景，选手抽取踢好进行案例分析，

并且阐述理由，然后由评委进行点评，并可根据题目在进行提问,

（3）压力面试：评委针对选手进行3分钟的压力面试

策划特色：专业模拟，与时俱进，正式生动

附：具体时间表

3月_日（周一）各种前期工作结束如：宣传，选手的名单确定，评委的确定

3月_日（周三）参赛选手参加关于如何制作简历的培训

3月_日（周六）参赛选手将材料（简历等）电子稿和一份书面文件交齐

3月_日（周日）进行商务礼仪的培训4月_日（周三）进行初赛

4月_日（周三）决赛