给公司造成500万损失应该

具体方法是，给公司造成的损失从职工本人的工资中扣除，但每月扣除的金额一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。如果能够迅速改正错误，表现良好的，赔偿金额可以酌情减少。

法律依据:

《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣 除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部 分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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具体方法是，给公司造成的损失从职工本人的工资中扣除，但每月扣除的金额一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。如果能够迅速改正错误，表现良好的，赔偿金额可以酌情减少。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...

如的确是你的原因造成的损失，公司可以按规章制度处罚并索要赔偿。你的情况赔偿20%，我认为已经很便宜了。还没处罚呢。（当然这也是种处罚）

劳动者严重失职给用人单位造成重大损失，劳动者应该承担补充赔偿责任，其比例应当根据具体情况来确定，赔偿金额一般也会控制在你的工资收入的20%之内。《企业职工奖惩条例》【第十七条】 对于有第十一条第（三）项和第（四）项行为的职工，应责令其赔偿经济损失。赔偿经济损失的金额，由企业根据具体情况确定...

借：资产减值损失 500万 贷：长期股权投资减值准备 500万

渎职造成500万元损失判几年视情况而定。具体如下：1、国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；2、情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑；3、国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别...

第一个问题：答案同上第二个问题：保险公司赔500万；计算公式：部分损失，受损财产的保险金额等于或高于保险价值时，其赔偿金额按实际损失计算。第三个问题：题目不是很明朗，我对问题的理解为：假设1某企业有1000万或更多的财产，但只投保了800万的财产保险；那么有两种赔偿；1，如果投保了800万的财产...

或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。

（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。本题中，某工程项目造成12人死亡，经济损失500万元，依照就高不就低原则，属于...

是指造成3人以上10人以下死亡，或者1O人以上50 人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；④一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者100万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。该等级划分所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。因此，本题的正确答案...

1、该企业职工涉嫌重大责任事故罪，可以向公安机关报案 2、重大责任事故罪是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。 我国《刑法》134条规定，工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他...