教师什么时候退休

教师退休的条件具体如下：
1、男教师年满六十周岁，女教师年满五十周岁；
2、因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
教师退休后工资发放方式如下：
1、一般来说只要教龄满30岁的教师，都可以100%计发；
2、一般工龄30到35岁的，可以按85%发放退休工资；
3、20到30岁的，可以按照80%的比率发放退休工资。
在这个基础之上，小学教室的退休工资一般可以有10%左右的涨幅。
教师退休的详细流程如下：
1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件、个人相片等材料；
2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件；
3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金；
4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡；
5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。
综上所述，男教师年满六十周岁，女教师年满五十周岁；因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。