店长招聘启事范文

　　职位描述

　　薪酬：底薪+销售提成+绩效奖+销售奖金及各种补贴

　　福利：工龄工资+带薪培训+节假日福利+法定假日三倍工资+年终奖+销售奖励+广阔的升值空间+买保险+年中免费旅游+高温补贴+年假+婚假+产假+陪产假+丧假……

　　享受国家规定的相关福利假期;参与公司组织的各项团队活动与提升培训，提供良好的发展空间。

　　岗位职责：

　　1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理;

　　2、维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系;

　　3、根据公司要求，执行和实施销售计划;

　　4、负责门店大客户、团购客户的拓展与维护;

　　5、定期参加公司会议，执行公司交待的事宜，并监督执行;

　　任职要求：

　　1、22-35岁，男女不限，形象气质佳;

　　2、有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强;

　　3、职业素养佳，有销售业务/销售管理/储备干部工作经验至少一年以上;

　　4、有团队合作精神，有零售连锁行业工作和管理经验优先录取。

　　本岗位不包吃住，请看清楚后再投递!

　　工作时间：9:30-18:00 周日固定休息 节假日正常休息

　　工资：3500-8000(包含奖金，奖金上不封顶)

　　福利待遇：别人有的我们都有，别人没有的我们也有：

　　1、购买养老、医疗、工伤、生育、失业五险及大病医疗(生大病了有保障)，这些必须得有。

　　2、国家法定节假日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆、婚假、产假)。

　　3、年底根据公司和个人业绩可享受年终奖。

　　4、结婚礼金、生育礼金、丧葬补助，关注你的喜怒哀乐。

　　5、新店开业也发补贴，有钱就是任性，大BOSS都长这个样。

　　6、提供系统培训，优秀的你有机会被提拔为内部讲师且享受培训补贴。

　　7、公司定期举行免费旅游。

　　8、有竞争力的薪资架构，工龄工资年年涨。

　　9、过节人人有福利(三八节、六一儿童节、端午节、中秋节、员工生日)，节节发福利。

　　10、高大上的工作环境。

　　11、火辣的八月是吹着空调过来的，更重要的是还有高温补贴领。

　　12、如果你开车，我们发油卡(管理人员、店长和部分关键岗位享有)。

　　13、如果你是配送员，公司配备电动车。

　　14、公司配备工作手机，公司充值话费(店长享有)。

　　15、住房公积金，买房有保障(总部管理人员享有)。

　　16、公平、完善的晋升机制。

　　17、销售优秀店铺及个人奖励带薪免费旅游。

　　购玖伙伴，你的晋升渠道是这样的：专员-高级专员-资深专员-明星专员(技术线)

　　你也可以这样晋升：专员-店长-高级店长-主管-高级主管-区域主管-高级区域主管-区域经理-高级区域经理-门店管理中心总监-高级门店管理中心总监—副总经理—总经理(管理线)

　　你可以走技术线，也可以走管理线，你可以任性的往上爬!