初中班级管理制度细则范本

　　一、班干部评比制度

　　班干部是班级管理的重要力量，为了使班干部都能尽职尽责地做好自己的工作，特制定本评比方案:

　　1.班干部只有行使好了自己的职责，方能参加班干部评比，评分见《操行评分细则》及《班干部职责及评比记录》。

　　2.班干部评议不合格者提出“限改”，仍然不合格另行选录。

　　3.班干部评比每期进行三次，由班长主持，并作好统计。

　　4.班干部评比每次吸收学生代表参加，监督评比。

　　二、违纪违规处理办法

　　为规范学生行为，制定如下办法:

　　1.一般违纪，由班委有关同学作好记录，按操行评分办法扣分，突出的及时教育批评。

　　2.严重违纪，除按要求扣分外，作书面检讨并与家长交换意见。

　　3.属学校认定的情节恶劣的违纪，如打架、赌博、盗窃，私下河塘洗澡等，交由学校按实际情况进行处理。

　　4.对屡教不改者、情况特别严重者，交学校劝其退学。

　　5.其他补充:

　　(1)清洁保持差，负责当天教室扫除。情节严重，加倍处罚。

　　(2)不按时完成清洁任务，责其在此后重点负责。

　　(3)拒不完成清洁任务，安排下一周继续，仍不服从，按屡教不改处理。

　　(4)缺旷课较多，及时与家长取得联系酌情处理。

　　三、班会制度

　　根据学校规定和学生实际，为培养学生多种能力和解决学习、生活中的一些问题，制定班会(民主生活会)制度:

　　1.针对班上实际情况适时召开班会。

　　2.每次班会活动由班主任会同学生干部设计方案，班委会负责实施。

　　3.每次班会必须有记录、有明确的主题，并且结合学生实际。

　　4.活动中涉及到的同学必须做好充分准备，不得推诿逃避。

　　5.班委同学作好每次民主生活会前的准备工作和会后的总结。

　　6.校外班会活动应事先申请学校领导批准后方能进行。

　　7.班会活动时间一般不安排在学校放假期间。

　　四、班委会制度

　　班委是班级工作的核心力量，班委工作得力、到位，班级表现就好。否则，班级管理就会出现问题。为更好地培养一批班干部，拟定本班委会办法:

　　1.每期班委会不少于五次，时间根据班级情况确定。

　　2.每次班委会要明确需要解决的问题:

　　(1)班级工作现状总结;

　　(2) 优秀学生的鼓励表彰和严重违纪学生的处理意见。

　　(3)今后工作的方向及工作要点。

　　3.每次班委会每个班委成员都应有发言记录:情况汇报或意见和建议等。

　　4.每次班委会由班主任布置，班长主持，学习委员记录，副班长总结。也可由班长根据实际情况组织班委会。

　　5.每个班委成员都必须参加班委会，无故不参加的在操行评分中-3.0分/次，并批评教育;迟到、无发言记录-1.0分/次。

　　6.班委会要对各班干部进行评比，统计结果，交班主任。

　　五、班级文化建设制度

　　为丰富学生生活，锻炼学生能力，每两周定期出刊一期黑板报，分别由三个小组承担。

　　1.自觉美化环境，张挂和保护名言警句，定期清扫蛛网灰尘。

　　2.每两周出刊一期黑板报(放假除外)，第一周星期二之前完成，最迟不能延后到星期三。

　　3.每期黑板报由学习委员负责督促检查评比记录。黑板报要结合学习生活实际，内容丰富多彩，形式灵活多样。

　　六、表册记录要求

　　根据档案资料管理的规范化及学校要求，规范制度，完善制度，开展有益的活动并规范软件资料:

　　1.各种表册分别交由各班委成员记录;

　　2.各记录员须按时、准确地作好记录，不得徇私舞弊。发现弄虚作假者要给予批评教育。

　　3.每位同学未经许可不得私移走各种记录。

　　4.不得损坏各种表册。

　　5.每月交教导处进行一次统计评比。